Reporterssans frontiĂšres (RSF) sâassocie Ă son organisation partenaire en Roumanie, ActiveWatch, pour dĂ©noncer les violences policiĂšres dont ont Ă©tĂ© victimes une quinzaine de journalistes lors dâune rĂ©cente manifestation anti-gouvernementale et demande de faire toute la lumiĂšre sur les circonstances de cette intervention.
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A la une Selon une enquĂȘte menĂ©e auprĂšs des Ă©tudiants Ă l'occasion de la JournĂ©e mondiale des donneurs de sang, 80 % sont poussĂ©s par l'envie d'ĂȘtre utiles. Quelles sont les motivations des jeunes Français qui donnent leur sang ? Et quelles sont, a contrario, les raisons avancĂ©es par ceux qui ne le font pas ? Pour faire un Ă©tat des lieux des attitudes et des connaissances des Ă©tudiants concernant les dons du sang et mieux cerner leurs souhaits dans ce domaine, l'Etablissement français du sang EFS a menĂ© une enquĂȘte nationale en 2012, en collaboration avec l'Institut de santĂ© publique d'Ă©pidĂ©miologie et de dĂ©veloppement de Bordeaux. Le questionnaire, accessible en ligne, a Ă©tĂ© complĂ©tĂ© par 8 434 Ă©tudiants, ĂągĂ©s de 18 Ă 30 ans. Les femmes Ă©taient largement majoritaires 6 260, pour 2 174 hommes. PrĂšs des deux tiers des rĂ©pondants Ă©taient dĂ©jĂ donneurs de sang, et souvent des donneurs fidĂšles. En revanche, 3 061 n'avaient jamais franchi le pas, qu'ils aient ou non l'intention de le faire. Si cet Ă©chantillon consĂ©quent n'est pas typique de la population Ă©tudiante, du fait de la surreprĂ©sentation des donneurs de sang, l'enquĂȘte est riche en enseignements. Sans surprise, la grande majoritĂ© de ces jeunes gens, qu'ils soient donneurs ou non, savent globalement Ă quoi sert le don du sang. Mais leur niveau de connaissances concrĂštes de son organisation est parfois limitĂ©, en particulier chez les non-donneurs. Ainsi, parmi ces derniers, moins de 60 % connaissent l'adresse d'un lieu de collecte la proportion est de 87,9 % chez ceux qui donnent, et Ă peine plus d'un sur deux considĂšre ĂȘtre bien informĂ© sur le sujet la proportion est de 86,8 % chez les donneurs. Le site de l'EFS - source d'informations pratiques, dont les coordonnĂ©es des lieux de collecte - n'est connu que de 28,70 % des non-donneurs contre 63,12 % des donneurs. PEUR ET MANQUE DE TEMPS Ainsi que l'ont dĂ©jĂ montrĂ© d'autres enquĂȘtes en population gĂ©nĂ©rale, le don du sang est perçu avant tout comme un acte altruiste 80 % des Ă©tudiants donneurs citent l'"envie d'ĂȘtre utile" et d'effectuer "un acte de solidaritĂ©" comme motivation de leur premier don. Un sur cinq dit avoir rĂ©pondu Ă un appel lors d'une campagne mĂ©diatique. PrĂšs de 14 % ont Ă©tĂ© convaincus par des amis, la proportion Ă©tant plus Ă©levĂ©e auprĂšs de la population masculine 16,77 % que chez les femmes 13,59 %. Les hommes sont Ă©galement plus sensibles Ă la collation offerte presque 12 % la citent comme Ă©lĂ©ment de motivation au premier don, soit trois fois plus que les femmes. Les motivations de ceux qui deviennent des donneurs "fidĂ©lisĂ©s" Ă©voluent. Le fait de se sentir utile continue Ă ĂȘtre citĂ© par plus de 80 % d'entre eux, mais d'autres facteurs apparaissent l'accueil chaleureux Ă©voquĂ© par presque 60 % des donneurs fidĂšles, l'habitude 54 % ou encore le fait de "ne pas avoir eu mal" 44 %. Ce dernier argument est mis plus souvent en avant par les garçons 49 % que par les filles 43 %. Presque trois Ă©tudiants sur dix ont Ă©tĂ© sensibles aux "explications convaincantes de l'intĂ©rĂȘt du don". Quant aux Ă©tudiants non donneurs mais ayant cette intention, ils Ă©voquent de multiples freins. Chez les femmes, la peur semble ĂȘtre l'un des principaux arguments crainte de faire un malaise 41,7 %, apprĂ©hension des aiguilles ou des piqĂ»res 31,5 % ou peur d'avoir mal 28,5 %. Chez les garçons, c'est le manque de temps qui vient en tĂȘte 38,3 %, devant des horaires incompatibles avec l'emploi du temps 27,9 %. La "peur d'ĂȘtre fatiguĂ© aprĂšs le don" est citĂ©e presque Ă Ă©galitĂ© dans les deux sexes, par environ un Ă©tudiant sur quatre. Fait rassurant, l'enquĂȘte identifie des arguments Ă mĂȘme de convaincre les non-donneurs de donner y aller Ă plusieurs avec des proches 58 %, habiter ou Ă©tudier Ă proximitĂ© du lieu de la collecte 47,4 %, connaĂźtre Ă l'avance les lieux et horaires de celle-ci 44,4 %, ĂȘtre davantage informĂ© 34,2 %, savoir qu'un proche est soignĂ© grĂące au don du sang 23 %. Sandrine Cabut Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil Ă la fois Ce message sâaffichera sur lâautre appareil. DĂ©couvrir les offres multicomptes Parce quâune autre personne ou vous est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil Ă la fois ordinateur, tĂ©lĂ©phone ou tablette. Comment ne plus voir ce message ? En cliquant sur » et en vous assurant que vous ĂȘtes la seule personne Ă consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez Ă lire ici ? Ce message sâaffichera sur lâautre appareil. Ce dernier restera connectĂ© avec ce compte. Y a-t-il dâautres limites ? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant dâappareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant Ă des moments diffĂ©rents. Vous ignorez qui est lâautre personne ? Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe.Ilsdonnent leur sang. Donnez votre travail. 1Ăšre parution : Service du Travail Obligatoire - 1943 - SecrĂ©tariat au Terrorisme officiel - 1982 - sources : DĂ©tournement anonyme â en soutien aux groupes armĂ©s dâextrĂȘme gauche â dâune affiche publiĂ©e en 1943 au titre du STO. cotes : Index. Vie des mouvements : Affiches par pays : France (3787) Lieux dâarchivages : Liste des
Travailler plus efficacement grĂące Ă un outil de travail collaboratif Pourquoi un outil de travail collaboratif est-il indispensable au sein de votre entreprise ? Aujourdâhui, les outils de travail collaboratif utilisĂ©es dans lâentreprise sont encore bien souvent issus des usages des particuliers. HĂ©tĂ©rogĂšnes, mal adaptĂ©s aux besoins des professionnels et aux enjeux de sĂ©curitĂ© de lâentreprise, ces solutions nĂ©cessitent plus que jamais une approche plus structurĂ©e et professionnalisĂ©e. Et plus les donnĂ©es sont sensibles, plus la nomenclature dâĂ©change mise en place devra ĂȘtre fiable et sĂ»re. Comment optimiser le travail collaboratif et faciliter la mise Ă disposition ou la diffusion de vos fichiers pour une efficacitĂ© renforcĂ©e ? Comment garantir la maĂźtrise et la confidentialitĂ© de vos donnĂ©es ? Comment concilier, dans une mĂȘme solution, simplicitĂ© dâusage, verticalisation mĂ©tier et facilitĂ© dâintĂ©gration? Une Ă©tude du cabinet Penn Shoen Berland rĂ©vĂšle que 52% des professionnels du tertiaire dans le monde passent aujourdâhui du temps, voire la majoritĂ© de leur temps, Ă travailler Ă distance. Lâentreprise Ă©volue. Les challenges liĂ©s Ă la collaboration Ă©galement. Aujourdâhui, pour avancer avec des collĂšgues ou des partenaires extĂ©rieurs, plus besoin de partager le mĂȘme espace physique en permanence. Les outils de travail collaboratif sont lĂ pour vous permettre de collaborer efficacement, que vous soyez au bureau⊠ou pas ! Outil de travail collaboratif pour partager quoi ? Que partage-t-on aujourdâhui dans les entreprises ? Des fichiers bureautiques Word, Excel, PowerPointDes fichiers de plus en plus lourds vidĂ©os, cahrtes graphiques, dossiers techniques, suivi de projetsDes donnĂ©es plus ou moins sensibles agendas et ordres du jour, contrats, prĂ©sentations et propositions commerciales, comptes-rendus de rĂ©union, reporting, donnĂ©es financiĂšres et comptables, appels dâoffres, donnĂ©es stratĂ©giques, etc La multiplication des donnĂ©es qui sont partagĂ©es, leur nature, leur diversitĂ© et leur degrĂ© de confidentialitĂ© impliquent un traitement diffĂ©renciĂ© et la mise en place de protocoles de sĂ©curisation adaptĂ©s. Outil de travail collaboratif la fuiditĂ© en jeu La qualitĂ© du travail collaboratif est plus que jamais un enjeu majeur dans lâentreprise. celui-ci implique de plus en plus dâacteurs, notamment pour des projets dâenvergure. Son optimisation est un facteur dâefficacitĂ©. accĂ©der rapidement aux donnĂ©es, gĂ©rer la multiplicitĂ© des versions dâun mĂȘme fichier, bĂ©nĂ©ficier dâoutils de consultation et de diffusion fiables et pratiques, sont donc plus quâessentiel. Un bon outil de travail collaboratif permet de rendre plus fluides les Ă©changes dâinformations autant que dâaccĂ©lĂ©rer les processus de production, de gestion et de dĂ©cision de lâentreprise. Le nomadisme plĂ©biscitĂ© par les salariĂ©s Gain de temps, flexibilitĂ©, meilleure productivité⊠Les bĂ©nĂ©fices des outils de travail collaboratif et du travail distant sont nombreux et bien identifiĂ©s au sein des entreprises. Une Ă©tude de 2018 de FaberNovel Institute et BAP a montrĂ© que le travail Ă distance est compatible avec la collaboration pour 93% des personnes interrogĂ©es. DâaprĂšs une Ă©tude internationale menĂ©e par Fuze, une trĂšs large majoritĂ© des sondĂ©s, 84% au niveau mondial, 75% en France estiment quâils pourraient ĂȘtre plus productifs en dehors du bureau Ă condition de disposer des bonnes technologies. Selon lâANSSI, le nomadisme numĂ©rique dĂ©signe toute forme dâutilisation des technologies de lâinformation permettant Ă un collaborateur dâaccĂ©der au SI de son entreprise, depuis des lieux distants, ces lieux nâĂ©tant pas maĂźtrisĂ©s par lâentreprise. Le lieu de connexion du travailleur nomade peut prĂ©senter des niveaux de sĂ©curitĂ© variables selon lâenvironnement. SĂ©curitĂ© et mobilitĂ© points nĂ©vralgiques des systĂšmes dâĂ©change en ligne Nombre de dĂ©cideurs craignent que les diffĂ©rentes pratiques dâaccĂšs au systĂšme dâinformation via des appareils mobiles puissent compromettre la sĂ©curitĂ© de leur entreprise. deuxc Ă©tudes soulignent cette mĂ©fiance Ă lâĂ©gar de la mobilitĂ©. PubliĂ© en novembre 2014, lâindice GTAI de Dell montre que pour 44% des PME interrogĂ©es dans le monde, les questions de sĂ©curitĂ© constituent le principal obstacle au dĂ©ploiement des technologies de mobilitĂ©. Une Ă©tude commanditĂ©e par HP sâest intĂ©ressĂ©e Ă une pratique controverséée de la mobilitĂ© le BYOD Bring Your Own Device. Parmi les entreprises autorisant lâutilisation dâappareils informatiques personnels pour un usage professionnel, 20% ont dĂ©clarĂ© au moins une faille de sĂ©curitĂ© au cours de lâannĂ©e Ă©coulĂ©e. 43% des DSI sont convaincus que les terminaux personnels utilisĂ©s pour le travail sont correctement protĂ©gĂ©s. sâagissant plus gĂ©nĂ©ralement des dispositifs de mobilitĂ©, seulement 24Ăč des sondĂ©s affirment que leur entreprise est bien Ă©quipĂ©e pour en assurer la sĂ©curitĂ©, alors que 8% estiment leur entreprise mal armĂ©e. Le travail nomade oui. Mais avec le bon outil de travail collaboratif Dans tous les lieux de travail non maĂźtrisĂ©s par lâentreprise un hĂŽtel pendant un dĂ©placement professionnel, dans les transports en commun, dans un espace de coworking, etc les risques sont exacerbĂ©s perte ou vol de matĂ©riel, compromission des informations contenues dans le matĂ©riel volĂ©, perdu ou empruntĂ©, lâaccĂšs illĂ©gitime au systĂšme dâinformation de lâentreprise, lâinterception voire lâaltĂ©ration des informations perte de confidentialitĂ© et/ou dâintĂ©gritĂ©. Il est donc essentiel de mettre Ă disposition des salariĂ©s lâoutil collaboratif appropriĂ© au travail distant. De cette maniĂšre, ils pourront travailler sereinement, oĂč quâils se trouvent, sans compromettre la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es de lâentreprise ou du systĂšme dâinformation. Fort heureusement, des solutions existent aujourdâhui pour rĂ©soudre ces problĂ©matiques. En effet, la mobilitĂ©, des personnes comme des donnĂ©es, est un enjeu majeur pour les organisations. Mais accĂ©der Ă ses informations tout le temps et partout doit se faire en toute sĂ©curitĂ©. Le recours au Cloud apparaĂźt alors comme une voie pertinente pour rĂ©pondre Ă ces challenges. Pour collaborer simplement avec les interlocuteurs internes comme externes, tout en assurant la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es de lâentreprise, il est primordial dâavoir recours Ă des outils de travail collaboratif adaptĂ©s. Oodrive vous accompagne Câest le cas dâun outil de travail collaboratif comme oodrive_share dâOodrive. Cette solution permet de synchroniser ses fichiers sur plusieurs pĂ©riphĂ©riques fixes ou mobiles pour pouvoir ensuite les consulter, les partager, et les modifier sans contrainte de temps, de lieux et dâaccĂšs au rĂ©seau. Avec oodrive_share, vous conjuguez intuitivitĂ©, mobilitĂ© et sĂ©curitĂ©, pour faciliter la collaboration et booster votre productivitĂ©. Cette plateforme de travail collaboratif en ligne permet une meilleure coopĂ©ration entre les interlocuteurs internes et externes. => Les recommandations de lâANSSI sur le nomadisme numĂ©rique Besoin dâun outil de travail collaboratif efficace et sĂ©curisĂ© ?
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Jean Dumonteil en interview PubliĂ© par GĂ©plu Dans Contributions Ce contenu est rĂ©servĂ© aux accĂ©der Ă cet article, vous pouvez choisir de Vous abonner 10⏠/ an ou Le dĂ©verrouiller gratuitement* *Vous pouvez dĂ©verrouiller jusquâĂ 3 articles par mois gratuitement. lundi 22 aoĂ»t 2022 Aucun commentaire Lu 72 fois Ătiquettes Cahiers de l'Alliance, GL-AMF, Jean Dumonteil, RĂ©flexion sur le travail et lâĆuvre La rĂ©daction de commentaires est rĂ©servĂ©e aux abonnĂ©s. Si vous souhaitez rĂ©diger des commentaires, vous devez Vous inscrire DĂ©jĂ inscrite ? Connectez-vous 77ELmt.